Zeige Beiträge mit Tag: Transformation (14 Beiträge)
17. April 2024 · Hendrik Belitz
Das hört man häufig, wenn es um Change oder Transformation geht. Geht es ums Geld, da ist sich schnell jeder selbst der Nächste, aber bei Veränderungen teilt man gern. Die fallen den meisten Menschen nämlich eher schwer, und geteiltes Leid ist ja bekanntlich halbes Leid.
9. April 2024 · Hendrik Belitz
... für echte, zufriedene Menschen, das wäre doch mal was. Und eigentlich arbeiten wir ja auch alle daran. Also zumindest so ein wenig.
17. November 2023 · Hendrik Belitz
Sie ist schon schwer, diese Transformation. Auch und gerade die digitale. Vor allem, wenn Sie ohne einen selbst passiert.
22. August 2023 · Hendrik Belitz
Innovation ist ein großes Wort. Und wir verwenden es gerne. Wer innovativ ist, kommt voran und setzt sich ab von der Masse. Denn die ist ja (angeblich) nicht innovativ. Und damit man möglichst häufig in hellem Licht erstrahlt, wird schnell alles, was man tut, zur Innovation deklariert.
21. Juli 2023 · Hendrik Belitz
Heute ging mir einiges zum Thema Change durch den Kopf. Veränderungsfähigkeit und -wille werden oft als zentrale Faktoren genannt, mit denen Organisationen sich den doch recht wechselhaften Bedingungen ihres Marktes und ihres gesellschaftlichen Umfelds anpassen können.
18. Juli 2023 · Hendrik Belitz
Fachkraft für Digitalisierung, oder für Selbstmanagement, oder für Agile Führung. VUCA Manager, Prompt Engineer, Work Culture Designer. Um neue Berufstitel scheint man nicht verlegen zu sein.
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