(Ver-)trau dich!
8. Oktober 2024 · Hendrik Belitz
Ohne Vertrauen kein Teamwork, keine loyalen Kunden, und vor allem, keine Verlässlichkeit darauf, dass insbesondere in Krisen alles irgendwie noch weitergehen kann.
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8. Oktober 2024 · Hendrik Belitz
Ohne Vertrauen kein Teamwork, keine loyalen Kunden, und vor allem, keine Verlässlichkeit darauf, dass insbesondere in Krisen alles irgendwie noch weitergehen kann.
3. September 2024 · Hendrik Belitz
… das höre und lese ich, in verschiedenen Formen, in der letzten Zeit wieder erschreckend oft. Vielleicht, weil die Sommerferien vorbei sind und plötzlich wieder alle Mitleid mit den Schüler:innen haben, die sich durch den Matheunterricht quälen müssen. Vielleicht aber auch, weil solche Aussagen im Land der Dichter und Denker (zu denen lustigerweise dann auch Menschen wie Carl Friedrich Gauß gehören, tja …) immer noch gesellschaftsfähig sind.
13. August 2024 · Hendrik Belitz
Geht alles irgendwie wahnsinnig schnell oder? Nun ist es aber auch echt warm gerade, und da kann man diesen ganzen Stress eigentlich gar nicht gebrauchen.
6. August 2024 · Hendrik Belitz
Vor kurzem hatten wir hier auf LinkedIn mal wieder eine interessante Diskussion. Und, wie so oft, ging es dabei natürlich um Softwarearchitektur. Das tut der Sache aber keinen Abbruch. Lasst mich mal kurz den Kontext für euch abstecken.
18. Juni 2024 · Hendrik Belitz
Heute schreibe ich mal ein wenig über Sprache und Kommunikation. Sprache kommt bei der ganzen Diskussion um FutureSkills, NewWork und Digitalität immer ganz gerne zu kurz.
21. Mai 2024 · Hendrik Belitz
Jeder braucht sie, alle meinen, sie zu haben und keiner weiß so wirklich, was sie sind: Future Skills.
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