Transparency and Climate Action
19. November 2025 · Hendrik Belitz
Ich mache heute mal was, was ich sonst nicht mache. Werbung. Und zwar für etwas mit Potenzial, das es verdient hat, zu was Großem zu werden.
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Wer’s schuld?
8. Oktober 2025 · Hendrik Belitz
Deloitte verschickt unzureichend geprüfte halluzinierte Analysen und ein österreichisches Start-up gewährt einen Blick in den Abgrund (nicht nur für sich selbst, sondern auch für die weitestgehend ebenso naiv handelnden Kunden des Unternehmens), der sich auftut, wenn man Sicherheit und Datenschutz in der Werbebroschüre glänzen lässt, aber in der Praxis ignoriert.
KIFührung
Kompetenzgefälle
21. August 2025 · Hendrik Belitz
Momentan stapeln sich aufgeregte Memes zu Vibe Coding und KI Automatisierungen in den sozialen Medien. Diejenigen, die behaupten, alles wäre lösbar, auch wenn man nicht so genau weiß, was man tut, treffen auf die, die sich darüber lustig machen. Ich gehöre eher zu letzteren.
GesellschaftFührung
Balance ist alles.
25. Juli 2025 · Hendrik Belitz
Dinge, gerade im Beruf, kann man auf viele Arten angehen. Aber letztendlich lässt sich alles, was wir mit unserem wunderschönen Gehirn versuchen im Arbeitsalltag zu erledigen, auf zwei Kategorien herunterbrechen. Kahneman nennt das System 1 und System 2-Denken, Utley unterscheidet Aufgaben und Probleme (diese Begrifflichkeit werde ich hier im Artikel ebenfalls nutzen).
FührungGesellschaftKI
Vibest du noch oder performst du schon?
1. Juli 2025 · Hendrik Belitz
Manchmal habe ich den Eindruck, dass mein LinkedIn-Feed Vibe Codern und vermeintlichen High Performern viel zu viel Platz schenkt. Ich find’s zwar ab und zu ganz knuffig, wenn irgendwer winkend vor seinem Privatjet steht, während seine Rolex mit Sprachkommandos Vibe Agenten steuert und Apps im Stundentakt produziert. Aber halt auch nur knuffig. Und knuffig, das brauche ich beim LinkedIn jetzt nicht so.
Führung
Trailblazer
24. Juni 2025 · Hendrik Belitz
In Zeiten rasanter Entwicklung braucht es Menschen, die mutig vorausgehen und die den Weg bereiten für die, die nach Ihnen kommen. Im rasanten KI-Zeitalter wird das nur noch wichtiger, denn hier bewegt sich alles noch viel schneller.
FührungGesellschaft
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