25. April 2024 · Hendrik Belitz
Eins gleich vorweg, auch wenn es heute ums WARUM geht, ich bin kein Freund vom Golden Circle und „Start with why“. Was damit so alles nicht stimmt, das allein wäre wahrscheinlich einen eigenen Newsletter wert.
17. April 2024 · Hendrik Belitz
Das hört man häufig, wenn es um Change oder Transformation geht. Geht es ums Geld, da ist sich schnell jeder selbst der Nächste, aber bei Veränderungen teilt man gern. Die fallen den meisten Menschen nämlich eher schwer, und geteiltes Leid ist ja bekanntlich halbes Leid.
9. April 2024 · Hendrik Belitz
... für echte, zufriedene Menschen, das wäre doch mal was. Und eigentlich arbeiten wir ja auch alle daran. Also zumindest so ein wenig.
26. März 2024 · Hendrik Belitz
Scheuklappen (außer am Pferd) sind ja eher etwas Unkonstruktives. In Debatten und Diskussionen, vor allem aber auch im Finden von Lösungsstrategien für komplexe Herausforderungen, braucht man offene Sicht. Das schließt oft ein, dass man einen Perspektivwechsel macht.
19. März 2024 · Hendrik Belitz
Vielleicht liegt es an den Streiks von GDL und Verdi, oder vielleicht auch an der 4-Tage-Woche. Fürs Sommerloch ist es definitiv noch zu früh. Aber momentan kräht es wieder von allen Dächern herab, dass die Arbeitnehmer in Deutschland zu wenig arbeiten.
12. März 2024 · Hendrik Belitz
Vor gut 80 Jahren hat der große Science-Fiction-Autor Arthur C. Clarke prognostiziert, wie sich die Art und Weise der Arbeit mit der zunehmenden Technologisierung des Alltags verändern wird. Eine seiner stärksten Aussagen ist meiner Meinung nach dabei die folgende: Men will no longer commute, they will communicate.
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