4. August 2023 · Hendrik Belitz
Wenn wir uns mit neuer oder digitaler Arbeit beschäftigen, dann haben wir es oft mit Gratwanderungen zu tun. Links und rechts lauert vielleicht nicht der Abgrund, aber Gesetze, die noch dem preußischen Kaiserreich entstammen könnten; Compliance-Regeln, die definitiv noch aus dem preußischen Kaiserreich stammen und vor allem Menschen, die sich auf die Füße getreten fühlen könnten.
28. Juli 2023 · Hendrik Belitz
KI ist da (ehrlicherweise ist sie das schon ziemlich lange, man hat nur nie drüber nachgedacht). Und sie geht auch nicht mehr weg.
25. Juli 2023 · Hendrik Belitz
Guten Tag. Heute wird es ein wenig mathematisch. Aber wirklich nur ein wenig. Also lassen Sie sich nicht abschrecken. Zumindest dann nicht, wenn Sie etwas besser begreifen möchten, warum es bei der digitalenGrundbildung und dem datengetriebenenManagement oft hakt.
21. Juli 2023 · Hendrik Belitz
Heute ging mir einiges zum Thema Change durch den Kopf. Veränderungsfähigkeit und -wille werden oft als zentrale Faktoren genannt, mit denen Organisationen sich den doch recht wechselhaften Bedingungen ihres Marktes und ihres gesellschaftlichen Umfelds anpassen können.
18. Juli 2023 · Hendrik Belitz
Fachkraft für Digitalisierung, oder für Selbstmanagement, oder für Agile Führung. VUCA Manager, Prompt Engineer, Work Culture Designer. Um neue Berufstitel scheint man nicht verlegen zu sein.
14. Juli 2023 · Hendrik Belitz
Oft genug mahnt man heutzutage an, wie wichtig es ist, Kund:innen in den Fokus zu stellen und das Handeln eines Unternehmens genau darauf auszurichten. Das heißt natürlich nicht, dass Kund:innen immer recht haben. Sondern, dass man sich auf Augenhöhe begegnet.
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